التخطي إلى المحتوى الرئيسي

شركة تطوير المباني تعلن بدء التقديم بالتدريب التعاوني لكافة التخصصات



تعلن شركة تطوير للمباني (شركة حكومية مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة) عن فتح باب التقديم للفرص التدريبية (التدريب التعاوني) في كافة التخصصات للطلبة السعوديين المتفوقين دراسياً في جامعات داخل المملكة ويعتبر هذا البرنامج جزءاً مهماً من مبادرات إدارة المواهب في الشركة وعنصراً أساسياً في استراتيجية التوظيف لديها، كما يهدف البرنامج إلى مساعدة المشاركين في اكتساب الخبرات العملية واستيفاء متطلبات التخرج من جامعاتهم، ويقيَّم المشاركون في نهاية البرنامج لتحديد درجاتهم الإجمالية للساعات التدريبية المطلوبة من الجامعات.

شروط القبول:

- أن يكون المتقدمون من الجنسية السعودية.
- يجب أن يرشح المتقدمون من قبل جامعاتهم وأن لا تقل معدلاتهم التراكمية عن (2.5 من 4) أو (3.5 من 5) وتمنح الأولوية للمرشحين ذوي المعدلات العالية.
- يجب أن تكون مدة التدريب المطلوبة من الجامعة 4 شهور على الأقل وأن يكون التدريب لمدة خمسة أيام بالأسبوع.
- يجب على المتقدمين إتمام الفترة التدريبية بالكامل.
- يجب أن يكون لدى المتقدم مستوى ممتاز باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.
- اجتياز المقابلات الشخصية.

الوثائق المطلوبة:

- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية.
- نسخة من كشف الدرجات الرسمي الأخير.
- خطاب من الجامعة ينص على أن برنامج التدريب التعاوني من متطلبات التخرج ويوضح الغرض من التدريب ومجاله.

أهداف البرنامج:

- تزويد الطلبة بفرصة لإثراء خبراتهم الجامعية من خلال الربط بين الدراسات الأكاديمية والأوضاع العملية الفعلية. وستتاح أيضاً للطلبة الفرصة لتقييم اهتماماتهم المهنية في مجال تخصصهم.
- تمكين الكليات والجامعات من تقييم الإعداد الأكاديمي لطلابهم من خلال تقرير برنامج التدريب التعاوني الخاص بالطالب، والإفادات الشفهية. تساعد مثل هذه التقييمات الكليات والجامعات على التأكد من فاعلية التدريب الأكاديمي في إعداد الطلبة لحياتهم العملية المستقبلية.
- إعطاء الفرصة للطلبة لاكتساب مهارات جديدة وتعويدهم على التفكير الابتكاري وتمكينهم من ممارسة مهارات حل المشاكل واتخاذ القرار.

نبذة عن الشركة:

شركة تطوير للمباني شركة حكومية مملوكة لشركة تطوير القابضة المملوكة بدورها لصندوق الاستثمارات العامة، تم تأسيسها في العام 2013م لتعمل على أسس تجارية متخصصة في إدارة المشروعات الحكومية، وتعد الشركة الذراع المنفذة لجميع مشروعات وزارة التعليم.

طريقة التقديم:

التقديم متاح حالياً من خلال إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي: LND@tbc.sa

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

شركة هوليت باكارد تعلن وظائف مندوبي مبيعات لحملة البكالوريوس فما فوق

أعلنت شركة هوليت باكارد (معروفة أيضاً بالعلامة التجارية HP الخاصة) عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) بدء التقديم على وظائف مندوبي مبيعات لحملة البكالوريوس فما فوق، بمسمى ( ممثل مبيعات داخلي Inside Sales Representative )، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، في التخصصات والشروط الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: - مندوب مبيعات داخلي (Inside Sales Representative). الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في تخصص هندسة الحاسب الآلي أو علوم الحاسب الآلي أو تقنية المعلومات أو نظم المعلومات أي تخصص آخر في مجال تقنية المعلومات أو الأعمال. 3- التقديم متاح للأشخاص الذين تخرجوا من الجامعات خلال الـ 12 شهرًا الماضية أو الذين سيتخرجون خلال هذا العام الأكاديمي في التخصصات العلمية الموضح أعلاه. 4- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً. طريقة التقديم: - لمعرفة بقية التفاصيل وبقية الشروط من خلال الرابط التالي: https://careers.hpe.com/job/Hewlett-Packard-Enterprise-Riyadh-/63705431

#وظائف شاغرة بشركة الجوف الزراعية

طرحت شركة الجوف الزراعية عدة وظائف شاغرة بمسميات (مشرفي مستودعات ومخازن، ومهندس زراعى، ومهندس ميكانيكى). واشترطت على المتقدم لوظيفة مشرفي مستودعات ومخازن أن يكون لدية خبرة ( 10) سنوات في هذا المجال، كما يفضل من عمل سابقا في شركات زراعية، منوهة بأن الأولوية ستكون للسعوديين واشترطت على المتقدم لوظيفة مهندس زراعي خبرة في إنتاج الشتلات أو خبرة في مجال زراعة وإنتاج المحاصيل الحقلية. وأوضحت شروط التقديم على وظيفة مهندس ميكانيكي، والتى تضمنت وجود خبرة في مجال تشغيل وصيانة معاصر الزيتون وخطوط التعبئة، كما يفضل أن يكون المتقدم ممن عمل سابقًا في شركات زراعية. ودعت الراغبين فى التقدم إلى إرسال السيرة الذاتية على الإيميل التالى (info@aljouf.com.sa)

ملاذ للتأمين تعلن وظيفة تنفيذي موارد بشرية و توظيف لحديثي التخرج

تعلن شركة ملاذ للتأمين عن وظيفة شاغرة لحملة البكالوريوس حديثي التخرج في (الموارد البشرية) بمسمى تنفيذي موارد بشرية وتوظيف (HR Executive - Recruitment) على النحو التالي: الوصف الوظيفي: إدارة وإجراء جميع المسائل المتعلقة بالتوظيف (الاستقطاب والترشيح والاختيار والتعيين) بالتنسيق مع الإدارة المعنية لتلبية احتياجات القوى العاملة التي المطلوبة لاستمرار العمل. الشروط والمهارات المطلوبة: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - حاصل على البكالوريوس تخصص (الموارد البشرية). - حديث التخرج. - الإلمام باللغة الإنجليزية والحاسب الآلي (برامج الأوفيس). - مهارات في التواصل والعمل ضمن فريق. - معرفة بإجراءات التوظيف وإدارة الموارد البشرية. طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً من خلال الرابط:  https://bit.ly/2VoGsad  ويستمر حتى الأربعاء 1440/8/5هـ (الموافق 2019/4/10م).