اعلنت هيئة السوق المالية عن توفر وظيفة بمسمى (مستشار) للرجال والنساء في (إدارة تطوير السياسات) بوكالة الهيئة للشؤون الإستراتيجية والدولية في مقر الهيئة بالرياض لحملة البكالوريوس أو الماجستير التفاصيل أدناه:
*الشروط:
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات (إدارية مالية، اقتصاد، محاسبة).
– أن تكون شهادته صادرة أو معادلة من وزارة التعليم العالي في المملكة العربية السعودية.
– خبرة (13) سنوات للبكالوريوس أو (11) للماجستير في مجال الأبحاث المالية أو الاقتصادية أو ما يعادلها.
– اجتياز الاختبارات الوظيفية واللغة الإنجليزية.
– اجتياز المقابلات الشخصية.
– التفرغ التام للوظيفة.
*الوصف الوظيفي:
– تنسيق عملية تطوير وتحسين وصياغة السياسات التنظيمية التي تهدف إلى تحقيق أهداف الهيئة مع ضمان مساهمة الوظائف الإشرافية في الأعمال الأساسية للهيئة.
– قيادة عملية تطوير الخطط الإستراتيجية الخاصة بالهيئة بما في ذلك إستراتيجيات الحد من المخاطر، والتنسيق مع وظائف الهيئة الإشرافية الأساسية لضمان إدراجها في المحتوى الأساسي للخطة.
– تحويل الخطوط العريضة للخطط الإستراتيجية للهيئة إلى مهام، ومبادرات، ومقاييس قابلة للتنفيذ والقياس، بما يضمن قدرة الهيئة على تحقيق أهدافها الإستراتيجية.
– تقييم مستويات الأداء على مستوى الوكالات، والإدارات العامة، والإدارات، والوحدات على أساس مقاييس إدارة الأداء المحددة مسبقاً.
– ضمان الرقابة، والحوكمة، والإدارة السليمة للمشروعات الإستراتيجية الداخلية من إدارات الهيئة كافة وضمان التنفيذ في الوقت المحدد وفي إطار الميزانية، وتحديد العقبات، والقضايا، والتحديات، والمخاطر الرئيسة والإبلاغ عنها، وتقديم التوصيات بشأن الحلول الممكنة.
– إجراء الأبحاث المتخصصة لتزويد إدارات الهيئة الداخلية والجهات ذات العلاقة بالتحليلات والرؤى الهادفة لزيادة الوعي، والمساهمة في صناعة القرار.
– التنسيق مع الهيئات والمنظمات لدولية بهدف المساهمة في الجهود المنظمة للأسواق المالية العالمية.
– المساهمة في تحديد ومعالجة ما قد تتعرض له سياسة الهيئة من المخاطر (الناتجة عن عوامل داخلية وخارجية) ، والرفع بشأنها عند الحاجة إلى الجهات المعنية.
– رفع تقارير دورية عن أنشطة الوكالة وإنجازاتها، وما تم القيام به حيال تنفيذ القرارات الصادرة عن المجلس.
– تقديم المشورة إلى مجلس الهيئة بشأن اتخاذ القرارات المتعلقة باختصاصات الوكالة.
– أن تكون شهادته صادرة أو معادلة من وزارة التعليم العالي في المملكة العربية السعودية.
– خبرة (13) سنوات للبكالوريوس أو (11) للماجستير في مجال الأبحاث المالية أو الاقتصادية أو ما يعادلها.
– اجتياز الاختبارات الوظيفية واللغة الإنجليزية.
– اجتياز المقابلات الشخصية.
– التفرغ التام للوظيفة.
*الوصف الوظيفي:
– تنسيق عملية تطوير وتحسين وصياغة السياسات التنظيمية التي تهدف إلى تحقيق أهداف الهيئة مع ضمان مساهمة الوظائف الإشرافية في الأعمال الأساسية للهيئة.
– قيادة عملية تطوير الخطط الإستراتيجية الخاصة بالهيئة بما في ذلك إستراتيجيات الحد من المخاطر، والتنسيق مع وظائف الهيئة الإشرافية الأساسية لضمان إدراجها في المحتوى الأساسي للخطة.
– تحويل الخطوط العريضة للخطط الإستراتيجية للهيئة إلى مهام، ومبادرات، ومقاييس قابلة للتنفيذ والقياس، بما يضمن قدرة الهيئة على تحقيق أهدافها الإستراتيجية.
– تقييم مستويات الأداء على مستوى الوكالات، والإدارات العامة، والإدارات، والوحدات على أساس مقاييس إدارة الأداء المحددة مسبقاً.
– ضمان الرقابة، والحوكمة، والإدارة السليمة للمشروعات الإستراتيجية الداخلية من إدارات الهيئة كافة وضمان التنفيذ في الوقت المحدد وفي إطار الميزانية، وتحديد العقبات، والقضايا، والتحديات، والمخاطر الرئيسة والإبلاغ عنها، وتقديم التوصيات بشأن الحلول الممكنة.
– إجراء الأبحاث المتخصصة لتزويد إدارات الهيئة الداخلية والجهات ذات العلاقة بالتحليلات والرؤى الهادفة لزيادة الوعي، والمساهمة في صناعة القرار.
– التنسيق مع الهيئات والمنظمات لدولية بهدف المساهمة في الجهود المنظمة للأسواق المالية العالمية.
– المساهمة في تحديد ومعالجة ما قد تتعرض له سياسة الهيئة من المخاطر (الناتجة عن عوامل داخلية وخارجية) ، والرفع بشأنها عند الحاجة إلى الجهات المعنية.
– رفع تقارير دورية عن أنشطة الوكالة وإنجازاتها، وما تم القيام به حيال تنفيذ القرارات الصادرة عن المجلس.
– تقديم المشورة إلى مجلس الهيئة بشأن اتخاذ القرارات المتعلقة باختصاصات الوكالة.
تعليقات
إرسال تعليق