التخطي إلى المحتوى الرئيسي

عشرة أخطاء تجعل من سيرتك الذاتية سبب بطالتك

الاخطاء العشرة في السيرة الذاتية ,وهي كالتالي:

1/ الاخطاء المطبعية والاملائية تعتبر بنسبة ( 61 % ) من اسباب عدم قبول السيرة الذاتية { يجب كتابة السيرة الذاتية بلغة مفهومة وبسيطة مع الحذر من الاخطاءالاملائية والتعبرية }

2 / أستخدام الكثير من الكلمات المفتاحية المنسوخة من الاعلانات الوظيفية تعتبر بنسبة (41 % ) من اسباب عدم قبول السيرة الذاتية {ربط سيرتك بالوظيفة دلاليا مهم ولاكن تجنب نقل العبارات والكلمات المفتاحية كما هي }

3 / استخدام عنوان بريدالكتروني غير لائق تعتبر بنسبة ( 35 % ) من اسباب عدم قبول السيرة الذاتية {يجب ان يكون عنوان البريد الالكتروني مهنيا ويفضل أن يرتبط بأسم الشخص}

4 / عدم شمول السيرة الذاتية على قائمة بالمهارات تعتبر بنسبة (30% ) من اسباب عدم قبول السيرة الذاتية {سرد
مهارتك يعطي تفضيلا وعمقا اكثر لقدراتك وماذا يمكنك ان تفعل }

5 / تجاوز السيرة الذاتية صفحتين تعتبر بنسبة ( 22% ) من اسباب عدم قبول السيرة الذاتية { ليست هناك قاعدة لعدد الاوراق ولكن اصحاب العمل يفضلون صفحة واحدة إلا إذا كان الدور أو الانجازات تتطلب اكثر }

6 / السيرة مطبوعة على ورق مزخرف تعتبر بنسبة ( 20 % ) من اسباب عدم قبول السيرة الذاتية { من الافضل أن تكون على ورقة بيضاء او أي لون فاتح بعيدا عن الزخرفة والرسوم }

7 / السيرة الذاتية تتضمن تفاصيل عمل كثيرة غير مرتبطة بالوظيفة المرشح لها تعتبر بنسبة ( 16 % ) من اسباب عدم قبول السيرة الذاتية { يجب ان تكون المعلومات موجزة ولكن وافية }

8 / السيرة تتضمن صورة شخصية تعتبر بنسبة ( 13 % ) من اسباب عدم قبول السيرة الذاتية { في بريطانيا وامريكا ترفض الصورة الشخصية لان هذا يتعارض مع تشريع تكافؤ الفرص وإذا كان لابد منها فيجب أن تكون رسمية للرأس والكتف مرتديا ثيابا مناسبة }

9 / لاتوجد مسافة كافية بين النصوص تعتبر بنسبة ( 13 % ) من اسباب عدم قبول السيرة الذاتية { يجب ان تكتب السيرة بخط وحجم واضحين ومراعاة المسافة وتنسيق النص }

10 / أسباب أخرآ تعتبر بنسبة ( 3 % ) من اسباب عدم قبول السيرة الذاتية { يجب أن لا يذكر فيها التجارب و الهوايات و التفصيلات الشخصية التي لا تمت للوظيفة و الموقف بصلة أو أستخدام ألأختصارات أو غيرها }



تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

شركة هوليت باكارد تعلن وظائف مندوبي مبيعات لحملة البكالوريوس فما فوق

أعلنت شركة هوليت باكارد (معروفة أيضاً بالعلامة التجارية HP الخاصة) عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) بدء التقديم على وظائف مندوبي مبيعات لحملة البكالوريوس فما فوق، بمسمى ( ممثل مبيعات داخلي Inside Sales Representative )، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، في التخصصات والشروط الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: - مندوب مبيعات داخلي (Inside Sales Representative). الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في تخصص هندسة الحاسب الآلي أو علوم الحاسب الآلي أو تقنية المعلومات أو نظم المعلومات أي تخصص آخر في مجال تقنية المعلومات أو الأعمال. 3- التقديم متاح للأشخاص الذين تخرجوا من الجامعات خلال الـ 12 شهرًا الماضية أو الذين سيتخرجون خلال هذا العام الأكاديمي في التخصصات العلمية الموضح أعلاه. 4- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً. طريقة التقديم: - لمعرفة بقية التفاصيل وبقية الشروط من خلال الرابط التالي: https://careers.hpe.com/job/Hewlett-Packard-Enterprise-Riyadh-/63705431

#وظائف شاغرة بشركة الجوف الزراعية

طرحت شركة الجوف الزراعية عدة وظائف شاغرة بمسميات (مشرفي مستودعات ومخازن، ومهندس زراعى، ومهندس ميكانيكى). واشترطت على المتقدم لوظيفة مشرفي مستودعات ومخازن أن يكون لدية خبرة ( 10) سنوات في هذا المجال، كما يفضل من عمل سابقا في شركات زراعية، منوهة بأن الأولوية ستكون للسعوديين واشترطت على المتقدم لوظيفة مهندس زراعي خبرة في إنتاج الشتلات أو خبرة في مجال زراعة وإنتاج المحاصيل الحقلية. وأوضحت شروط التقديم على وظيفة مهندس ميكانيكي، والتى تضمنت وجود خبرة في مجال تشغيل وصيانة معاصر الزيتون وخطوط التعبئة، كما يفضل أن يكون المتقدم ممن عمل سابقًا في شركات زراعية. ودعت الراغبين فى التقدم إلى إرسال السيرة الذاتية على الإيميل التالى (info@aljouf.com.sa)

ملاذ للتأمين تعلن وظيفة تنفيذي موارد بشرية و توظيف لحديثي التخرج

تعلن شركة ملاذ للتأمين عن وظيفة شاغرة لحملة البكالوريوس حديثي التخرج في (الموارد البشرية) بمسمى تنفيذي موارد بشرية وتوظيف (HR Executive - Recruitment) على النحو التالي: الوصف الوظيفي: إدارة وإجراء جميع المسائل المتعلقة بالتوظيف (الاستقطاب والترشيح والاختيار والتعيين) بالتنسيق مع الإدارة المعنية لتلبية احتياجات القوى العاملة التي المطلوبة لاستمرار العمل. الشروط والمهارات المطلوبة: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - حاصل على البكالوريوس تخصص (الموارد البشرية). - حديث التخرج. - الإلمام باللغة الإنجليزية والحاسب الآلي (برامج الأوفيس). - مهارات في التواصل والعمل ضمن فريق. - معرفة بإجراءات التوظيف وإدارة الموارد البشرية. طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً من خلال الرابط:  https://bit.ly/2VoGsad  ويستمر حتى الأربعاء 1440/8/5هـ (الموافق 2019/4/10م).